貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)中心實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱“實(shí)驗(yàn)室”)，為貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱“省地礦局”)所屬全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要從事地礦資源檢測、選礦實(shí)驗(yàn)、巖礦鑒定、地質(zhì)測試資料收集分析和實(shí)驗(yàn)測試技術(shù)咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品、寶石制品、貴金屬飾品檢測及水質(zhì)分析。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省地礦局同意，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持“高、精、尖、缺”導(dǎo)向的原則;

　　(五)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名。具體招聘崗位及要求見《貴州省地礦局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.年齡35周歲以下(1989年12月19日以后出生)。以上日期含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　9.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對(duì)象范圍。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　省地礦局網(wǎng)站(https://dk.guizhou.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2024年12月11日到2024年12月19日。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　采取現(xiàn)場報(bào)名現(xiàn)場資格審查的方式。現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴州省地礦局事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附表2)，提交下列相關(guān)材料：

　　1.個(gè)人簡歷及自薦信;

　　2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

　　3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、崗位要求的其他證明材料原件;

　　4.在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明;

　　5.待業(yè)人員須提供最近一次與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明原件、人事檔案托管部門出具的檔案托管證明原件;

　　6.本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

　　資格審查不合格的，取消進(jìn)入考核資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查合格的考生，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年12月13日--12月19日期間工作日，上午9：00--11：30，下午14：30--16：30。

　　報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)中心實(shí)驗(yàn)室810號(hào)人事科辦公室(貴陽市烏當(dāng)區(qū)新莊路98號(hào)8棟M層)。

　　(三)組織考核

　　考核主要采取面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢對(duì)象未按要求參加體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢由用人單位組織，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　5、被開除公職的人員;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　7、未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)擬聘用人員公示

　　經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省地礦局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議者，由用人單位通知(通知包含公告通知、電話通知、短信通知等)被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)省地礦局紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(二)聯(lián)系電話：0851-86824246(實(shí)驗(yàn)室人事科)，監(jiān)督電話：0851-86813624(省地礦局監(jiān)察室);聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9：00--11：30，下午14：30--16：30。

　　六、未盡事宜，由省地礦局商省人力資源和社會(huì)保障廳確定。本方案由省地礦局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1.貴州省地礦局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位及要求一覽表.xlsx

　　附件2.貴州省地礦局事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx (15.07 KB)