貴州習(xí)酒股份有限公司是貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(省管大一型國(guó)有企業(yè))旗下控股子公司，其前身為明代萬(wàn)歷年間殷姓白酒作坊。總部位于黔北高原赤水河中游、紅軍長(zhǎng)征“四渡赤水”的二郎灘渡口，依山傍水，風(fēng)光秀麗，企業(yè)占地面積8000余畝，擁有員工1.5萬(wàn)余人，2024年品牌價(jià)值為2896.21億元，位列中國(guó)白酒前八名、中國(guó)醬酒第二名。

　　根據(jù)公司需要，決定面向社會(huì)招聘技術(shù)技能、一般管理崗位30人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見(jiàn)招聘職位表(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

　　3.具備較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力，有吃苦耐勞精神。

　　(二)資格條件

　　1.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上(同時(shí)具有畢業(yè)證、學(xué)位證)。

　　2.年齡：本科學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位30周歲及以下(1993年11月1日及以后出生)，研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位放寬到35周歲(1988年11月1日及以后出生)，年齡以身份證信息為準(zhǔn)。

　　3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件，符合報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件(附件1)，能勝任招聘崗位工作。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考和錄用

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被開(kāi)除公職的。

　　3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分在處分期內(nèi)或期滿影響使用的。

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　5.因犯罪受過(guò)刑事拘留、刑事處罰或有犯罪記錄的。

　　6.招聘公告發(fā)布之日前三年內(nèi)，因違法被行政拘留的。

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　8.在國(guó)家公開(kāi)招聘組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的。

　　9.有吸毒史的。

　　10.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

　　11.曾在公司及分、子公司工作，現(xiàn)已離職的。

　　12與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有近親屬關(guān)系的。

　　13.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或公司認(rèn)為不得聘用的其他情形。

　　三、招聘流程

　　本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、資格復(fù)審與政審、考察、公示、聘用等階段。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月8日09:00至11月22日17:00。

　　2.報(bào)名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘者，通過(guò)電腦登錄貴州習(xí)酒官網(wǎng)(http://www.gzxijiu.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(注冊(cè)),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件2，貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明詳見(jiàn)附件3。

　　(二)資格審查

　　委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)15:1的，根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)等進(jìn)行擇優(yōu)篩選，按15:1的比例擇優(yōu)確定審查通過(guò)名單。

　　符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，同比例遞減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。達(dá)到3:1不足15:1的，符合報(bào)考條件的予以審查通過(guò)。

　　2024年12月1日09:00后在貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)內(nèi)查詢審查結(jié)果。

　　(三)素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，結(jié)合報(bào)名審查情況等確定素質(zhì)測(cè)評(píng)方式。測(cè)評(píng)方式、測(cè)評(píng)內(nèi)容、測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)等在貴州習(xí)酒官網(wǎng)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。體檢前應(yīng)聘者須提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4。

　　(五)資格復(fù)審與政審

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審與政審，包括但不限于應(yīng)聘者報(bào)名信息的真實(shí)性、吸毒史、違法犯罪記錄等不予聘用的事項(xiàng)。

　　(六)考察

　　對(duì)資格復(fù)審與政審合格人員進(jìn)行考察，包括但不限于應(yīng)聘者政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

　　(七)公示聘用

　　在貴州習(xí)酒官網(wǎng)公示擬錄用人員名單5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的，通知辦理錄用手續(xù)。

　　(八)遞補(bǔ)

　　因體檢、資格復(fù)審與政審、考察等原因達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)，根據(jù)素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)分崗位依次遞補(bǔ))。

　　四、用工性質(zhì)及相關(guān)待遇

　　(一)錄用人員與招聘單位簽訂五年期勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可提前一至三個(gè)月轉(zhuǎn)正。

　　(二)按照勞動(dòng)合同約定的工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行考核，對(duì)不能勝任或考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系或期滿后不再續(xù)簽。

　　(三)本次招錄人員工資待遇一人一議，所約定的待遇隨公司效益變化而變化;按規(guī)定繳納七險(xiǎn)二金。

　　(四)錄用后如有住房需求，按公司住房管理制度執(zhí)行。

　　(五)錄用后，公司可對(duì)應(yīng)聘者工作崗位進(jìn)行二次調(diào)整分配。第一次勞動(dòng)合同期限內(nèi)個(gè)人不能報(bào)考或申請(qǐng)調(diào)整到其他崗位。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。

　　(二)資格審核工作貫穿招聘全程，應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞不符合招聘條件(如精神病、重要病史、違法違紀(jì)等)等行為的，經(jīng)查實(shí)取消聘用資格;對(duì)當(dāng)時(shí)未發(fā)現(xiàn)但聘用后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同。

　　(三)在招聘過(guò)程中，如需應(yīng)聘者出具相關(guān)資料的，應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。

　　(四)在招聘過(guò)程中，未參加測(cè)評(píng)、體檢、崗前培訓(xùn)等的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(五)本次招聘不指定任何參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。不存在第三方機(jī)構(gòu)或公司員工推薦，向應(yīng)聘者收取介紹費(fèi)等情形。

　　(六)建立勞動(dòng)關(guān)系前的安全責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　(七)在招聘過(guò)程中如有應(yīng)聘者及其家屬擾亂正常招聘秩序，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，取消聘用資格。

　　(八)如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向貴州習(xí)酒股份有限公司紀(jì)委綜合室舉報(bào)(電話：0851-22691789)，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(九)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

　　(十)本公告未盡事宜，由貴州習(xí)酒股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　(十一)招聘咨詢電話：0851-22691299;咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

　　附件：

　　1.招聘職位表.xlsx (16.83 KB)

　　2.報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng).docx (27.11 KB)

　　3.貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明.docx (20.80 KB)

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn).docx (22.30 KB)

　　貴州習(xí)酒股份有限公司

　　2024年11月1日