為深化安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司用人機制，堅持公開、公平、公正的用人導向，改善公司領導班子結(jié)構(gòu)，建設高效運轉(zhuǎn)的管理團隊，推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開選聘安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司副經(jīng)理。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘范圍和方式

　　面向社會公開選聘。

　　二、選聘崗位及名額

　　安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司副經(jīng)理1名。

　　三、選聘的基本條件與聘任資格

　　安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司選聘的副經(jīng)理應具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理能力和企業(yè)管理成功經(jīng)驗，能有力提升公司經(jīng)營管理水平，確保國有資產(chǎn)保值增值的責任目標。具體資格條件如下：

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護社會主義基本政治制度，堅持社會主義辦企方針。

　　2.堅持維護黨的民主集中制，顧大局識大體，善于集中正確意見，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)與自己有不同意見的同志。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的使命感和責任感，自覺維護企業(yè)和職工權益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業(yè)，工作業(yè)績、從業(yè)記錄和品行聲譽較好。

　　4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理。有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)法律法規(guī)，具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，懂經(jīng)營、會管理、善決策、具有較強的領導能力，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

　　5.具有正確的業(yè)績觀，能正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，具有較突出的工作業(yè)績，堅決貫徹落實新發(fā)展理念，堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔當、善于作為，能推動公司及分管工作高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)、業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展，全面支持公司履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。

　　(二)聘任資格

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.具備大學本科及以上學歷，具有2年及以上相關國企管理工作經(jīng)歷，年齡在18周歲以上(2006年11月1日以前出生)40周歲以內(nèi)(1984年11月1日以后出生)。

　　3.熟悉并能熟練操作word、Excel等辦公軟件。

　　4.具有良好的溝通能力、語言表達能力與領導能力。

　　5.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

　　6.符合公司的其他選聘條件。

　　(三)有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受過司法機關刑事處罰的。

　　2.處于黨紀政務處分規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.因違紀違法被行政機關、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。

　　5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人名單的。

　　6.其他不宜報名參加的。

　　四、選聘程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照信息發(fā)布、組織報名、資格審查、面試評審、確定考察人選、體檢及組織考察、確定擬聘用人選、辦理聘任手續(xù)等程序進行。

　　(一)信息發(fā)布

　　在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)等相關媒體公開發(fā)布選聘公告。

　　(二)報名辦法

　　1.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名時間。2024年11月4日09：00至2024年11月6日17：00。

　　3.報名要求。現(xiàn)場報名。報考人員請于報名時間內(nèi)攜帶相關資料到安順市平壩區(qū)發(fā)展和改革局辦公室進行現(xiàn)場報名。本次招聘開考比例為1:3，若報名人數(shù)未達到規(guī)定比例，視情況延長報名時間，延長具體時間另行通知。

　　4.報名資料。《安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司選聘副經(jīng)理應聘表》1份;畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證原件及復印件各1份;國企管理工作證明原件1份;近期同底彩色免冠照片2張;報考職位所要求的相關資格、資質(zhì)證書原件及復印件1份。

　　報考人員須認真閱讀公告，如實填寫和提交本人相關信息和材料，委托他人報名(須提供雙方簽字的委托書及被委托人身份證原件及復印件各1份)視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填寫報名信息錯誤或在測評等環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致影響測評和聘用的，責任自負。

　　(三)資格審查。平壩區(qū)發(fā)展改革局招聘工作領導小組按選聘條件、任職資格和職位要求，現(xiàn)場對報名人員提交的報名材料進行資格審查。符合資格條件的初步人選進入下一環(huán)節(jié);資格條件不合格的，說明理由。

　　(四)面試評審。面試環(huán)節(jié)采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試方式進行能力素質(zhì)評估，由面試評審組進行現(xiàn)場評分，評分采用百分制。面試評審時間、地點另行通知。

　　(五)確定進入體檢和考察人選。根據(jù)面試成績排名，按照體檢及考察人數(shù)和計劃選聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選名單，若體檢或考察不合格的，按面試最終成績由高到低依次遞補。

　　(六)體檢及組織考察。進入體檢和考察人選在規(guī)定時間自行到指定醫(yī)院進行體檢，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。體檢合格的應聘人員確定為重點考察對象，由考察組制定考察工作方案，全面了解考察對象的政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。組織考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)確定提名人選。根據(jù)考察情況等額提出提名人選，通過公眾平臺面向社會進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘任的，由安順市平壩區(qū)發(fā)展和改革局及安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司提出聘任意見。并按有關程序決定副經(jīng)理聘任人選。

　　(八)辦理聘任手續(xù)。由安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司履行聘任手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。聘任文件在簽訂后5個工作日內(nèi)報上級主管部門備案，任職時間以聘用協(xié)議中的聘用時間為準。

　　五、選聘人員管理

　　(一)考核評價管理。對選聘的副經(jīng)理實行年度考核評價和任期考核評價，由上級主管部門和安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司聯(lián)合組織實施。年度和任期考核評價主要是根據(jù)聘用協(xié)議上約定的崗位職責和工作目標，考核其政治表現(xiàn)、履職情況、工作目標完成以及廉潔從業(yè)情況，確定考核評價結(jié)果。

　　(二)薪酬制度。由安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司與應聘人員參照公司現(xiàn)任同層次高級管理人員薪酬標準協(xié)商薪酬方案，報上級主管部門審核備案，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬。

　　(三)實行聘任制。選聘的安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司副經(jīng)理每屆聘任期為3年，聘任期滿聘任關系自然解除。如需續(xù)聘，由安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司根據(jù)任期考核評價結(jié)果和下一任期經(jīng)營目標，按程序報批后重新聘用。

　　(四)實行常態(tài)化退出機制。凡出現(xiàn)下列情形的，安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司予以解聘，并在作出解聘決定后報上級主管部門備案。

　　1.經(jīng)安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司考核未完成目標任務，不能勝任工作的;

　　2.聘期內(nèi)有重大失誤，造成嚴重損失或不良后果的;

　　3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的;

　　4.個人提出辭職請求的;

　　5.聘期內(nèi)發(fā)生違紀違法犯罪行為的;

　　6.根據(jù)法律和公司制度規(guī)定的安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司認定的其他應予以解聘的情形。

　　六、其他

　　1.本《公告》由安順市平壩區(qū)發(fā)展改革局招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　2.平壩區(qū)發(fā)展改革局招聘工作領導小組辦公室對本次應聘資料保密，未被錄用者資料恕不退還。

　　聯(lián)系人：張 智，聯(lián)系電話：18334146978

　　附件：

　　附件1：安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司2024年公開招聘管理人員職位一覽表.xls (19.50 KB)

　　附件2：安順市平壩區(qū)糧油收儲經(jīng)營有限公司選聘副經(jīng)理應聘表.docx (19.72 KB)

　　安順市平壩區(qū)發(fā)展改革局招聘工作領導小組辦公室

　　2024年10月30日