根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于做好2024年省校合作赴省外知名高校引才活動(dòng)需求信息采集工作的通知》精神，貴州省油氣勘查開(kāi)發(fā)工程研究院結(jié)合實(shí)際工作需要，擬按規(guī)定引進(jìn)人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　貴州省油氣勘查開(kāi)發(fā)工程研究院是貴州省自然資源廳直屬正縣級(jí)公益一類事業(yè)單位，其宗旨是為全省油氣資源勘查開(kāi)發(fā)與保護(hù)監(jiān)督管理提供技術(shù)支撐、技術(shù)指導(dǎo)和決策咨詢服務(wù)。主要業(yè)務(wù)包括：組織實(shí)施油氣資源調(diào)查評(píng)價(jià)，開(kāi)展油氣資源勘查開(kāi)發(fā)技術(shù)研究和管理政策研究工作;開(kāi)展與油氣資源規(guī)劃和管理相關(guān)的交流與合作;承擔(dān)全省油氣資源數(shù)據(jù)信息建設(shè)工作;承擔(dān)油氣資源的勘查開(kāi)發(fā)施工、儲(chǔ)層改造、排采、產(chǎn)能建設(shè)、檢測(cè)檢驗(yàn)工作;承辦省自然資源廳和有關(guān)部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。院內(nèi)設(shè)置7個(gè)機(jī)構(gòu)：行政管理部(院辦公室)、財(cái)務(wù)管理部、綜合管理部、規(guī)劃發(fā)展部、油氣地質(zhì)研究所、油氣勘查工程研究所、油氣開(kāi)發(fā)工程研究所。

　　二、引才對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，貴州省油氣勘查開(kāi)發(fā)工程研究院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員3名。

　　具體要求詳見(jiàn)《貴州2024年省校合作赴外引才活動(dòng)事業(yè)單位崗位信息表》(附件1)。

　　三、報(bào)名條件

　　報(bào)名參加引才的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上(2006年9月22日以前出生)，35周歲以下(1988年11月30日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年11月30日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1978年11月30日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體及其它具體資格條件。

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開(kāi)招聘對(duì)象范圍。

　　四、引才程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州省自然資源廳官網(wǎng)(https://zrzy.guizhou.gov.cn)和貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)引才公告或崗位需求。公告時(shí)間從2024年10月14日到2024年11月30日。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

　　1.報(bào)考人員須在2024年11月30日17:00前查閱“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)和“貴州省自然資源廳”官網(wǎng)公告，通過(guò)“郵箱投遞”方式將個(gè)人信息發(fā)布至指定郵箱：893902753@qq.com。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　2.報(bào)名需提交的材料。

　　(1)本人簡(jiǎn)歷;

　　(2)本人有效居民身份證;

　　(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，國(guó)(境)外學(xué)歷專業(yè)須提供教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

　　(4)在職人員須提供人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明(附件2);

　　(5)相近專業(yè)的考生需提供課程證明和本人簽字按手印的考生承諾書(shū)掃描件(附件3);

　　3.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：

　　專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍。提供有關(guān)課程證明至指定郵箱。所發(fā)資料需注明姓名、報(bào)考的崗位和專業(yè)等關(guān)鍵信息。

　　提供有關(guān)課程證明包括但不限于畢業(yè)生就業(yè)推薦表、研究生錄取通知書(shū)、所學(xué)科目的成績(jī)單、學(xué)院出具相應(yīng)證明等其中之一資料。故意隱瞞本人重要信息或提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)資格初審

　　按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對(duì)急需緊缺專業(yè)相近、相似的國(guó)(境)外學(xué)歷專業(yè)的認(rèn)定，由用人單位邀請(qǐng)3名及以上同領(lǐng)域副高級(jí)以上職稱專家(外單位專家應(yīng)不少于三分之二)組成專家委員會(huì)論證認(rèn)定。資格初審合格人員名單在貴州省自然資源廳官網(wǎng)公布。

　　資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)引才評(píng)審

　　1.線上初評(píng)。資格初審合格的急需緊缺人才進(jìn)入線上初評(píng)環(huán)節(jié)，崗位資格審核合格人數(shù)少于35人的，由招聘單位報(bào)請(qǐng)中共貴州省自然資源廳委員會(huì)，研究決定是否開(kāi)展線上初評(píng)環(huán)節(jié);資格審核合格人數(shù)大于35人的，通過(guò)線上初評(píng)，根據(jù)崗位數(shù)按1:5的比例確定進(jìn)入線下考核人員。

　　線上初評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的40%，要求70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加線上初評(píng)或線上初評(píng)成績(jī)不到70分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。線上初評(píng)公告在貴州省自然資源廳官網(wǎng)發(fā)布，線上初評(píng)結(jié)果以及進(jìn)入線下資格復(fù)審人員名單于2025年1月20日前在貴州省自然資源廳官網(wǎng)公示(如考生自愿放棄參加線上初評(píng)，需提交書(shū)面自愿放棄說(shuō)明。因考生個(gè)人原因未按時(shí)參加線上初評(píng)的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān))。

　　2.資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，由考生本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格復(fù)審不合格的考生不能進(jìn)入線下考核，如考生自愿放棄參加線下考核，需提交書(shū)面自愿放棄說(shuō)明，空缺崗位予以遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審所需材料：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及1份復(fù)印件。

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及1份復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及1份復(fù)印件;國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及1份復(fù)印件。

　　(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及1份復(fù)印件。

　　(5)本人近期一寸正面免冠同底照片2張及照片電子版。

　　(6)在職人員需提供所在單位及人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明同意報(bào)考的證明及復(fù)印件(詳見(jiàn)附件2);中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報(bào)考證明。

　　(7)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、委托人身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　(8)以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　3.線下考核。線下考核成績(jī)占總成績(jī)的60%，線下考核成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，要求70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加線下考核或線下考核成績(jī)不到70分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。各計(jì)劃引進(jìn)崗位分別按總成績(jī)(線上初評(píng)成績(jī)+線下考核成績(jī))由高到低進(jìn)行排名，按照1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。線下考核于2025年5月31日前完成，線下考核結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單報(bào)主管部門(mén)審定后，在貴州省自然資源廳官網(wǎng)公示。因考生個(gè)人原因未按時(shí)參加線下考核的，視為自動(dòng)放棄，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　線下考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(六)政審考察

　　體檢合格人員作為擬考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)間截止到2025年8月10日�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省自然資源廳黨委同意后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　5.被開(kāi)除公職的人員;

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　7.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　9.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　在考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料原件的人員視為考察不合格�？疾觳缓细竦�，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(七)擬聘人員公示及辦理聘用手續(xù)

　　考察完成后，按照要求報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳備案，同步在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http：//rst.guizhou.gov.cn)、貴州省自然資源廳網(wǎng)站(http：//zrzy.guizhou.gov.cn/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘公示階段不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到錄用單位報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)校招引進(jìn)人才工作在貴州省自然資源廳黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等，在規(guī)定時(shí)間有序開(kāi)展，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，扎實(shí)做好招才引智工作。

　　(二)校招引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、上級(jí)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)以權(quán)謀私、違規(guī)進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為，將堅(jiān)決查處，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。對(duì)人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正。

　　(三)所有應(yīng)聘人員在報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才公告，隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、貴州省自然資源廳官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　監(jiān)督和咨詢電話：

　　貴州省自然資源廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0851-86826203

　　貴州省自然資源廳人事處：0851-86838473

　　貴州省油氣勘查開(kāi)發(fā)工程研究院：0851-86709003

　　聯(lián)系時(shí)間：工作日上午08∶30至12∶00;下午14∶00至17∶30。

　　附件：

　　附件1：2024年校招活動(dòng)事業(yè)單位崗位信息表（貴州省油氣勘查開(kāi)發(fā)工程研究院）.xlsx (248.82 KB)

　　附件2：同意報(bào)考證明.doc (12.50 KB)

　　附件3：考生承諾書(shū).docx (11.07 KB)

　　貴州省自然資源廳

　　2024年10月14日