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盤(pán)州市中醫(yī)醫(yī)院2023自主招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章(招聘計(jì)劃:10人;報(bào)名時(shí)間:12月22日至12月31日)

六盤(pán)水人才招聘網(wǎng)2023-12-22gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類(lèi)別:醫(yī)療衛(wèi)生

單位名稱(chēng):盤(pán)州市中醫(yī)醫(yī)院

單位性質(zhì):位單業(yè)事

勞動(dòng)關(guān)系:同合外編

招聘人數(shù):01

報(bào)名方式:件郵子電

報(bào)名郵箱:moc.361@ksryyzszpspl

報(bào)名時(shí)間:日22月21日13月21

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

盤(pán)州市中醫(yī)醫(yī)院2023自主招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

  為加強(qiáng)我院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,盤(pán)州市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名。為確保招聘工作的順利完成,制定此簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘簡(jiǎn)章)。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、確保素質(zhì)的原則。

  (三)堅(jiān)持考評(píng)結(jié)合、擇優(yōu)錄取的原則。

  二、招聘崗位及職數(shù)、報(bào)考條件

  (一)招聘崗位及職數(shù):臨床醫(yī)師10名

  (二)招聘條件如下:

  (1)學(xué)歷:全日制本科及以上;

  (2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū);

  (3)年齡:本科生不超過(guò)30周歲; 碩士研究生不超過(guò)40周歲;博士研究生不超過(guò)50周歲;具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),不超過(guò)35周歲;具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),不超過(guò)45周歲;具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),不超過(guò)50周歲。

  (4)專(zhuān)業(yè):中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)。

  (5)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。

  (6)身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

  (三)研究生學(xué)歷、規(guī)培生、主治醫(yī)師及以上可根據(jù)盤(pán)州中醫(yī)黨發(fā)【2023】12號(hào)《盤(pán)州市中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才2023年工作方案》享受相應(yīng)的福利待遇。

  (四)以下人員不得報(bào)考

  (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

  (2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

  (3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

  (4)曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退或取消錄(聘)用未滿(mǎn)5年的。

  (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。(含盤(pán)州市中醫(yī)醫(yī)院失信人員)。

  (6)現(xiàn)役軍人。

  (7)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

  (8)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

  (9)不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

  (10)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

  三、招聘工作程序

  (一)報(bào)名方式

  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名所需材料:報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))、簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W士學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼學(xué)歷備案表)、身份證原件及復(fù)印件,一寸彩色照片一張。

  報(bào)名地點(diǎn):貴州省六盤(pán)水市盤(pán)州市雙鳳鎮(zhèn)太陽(yáng)廟公交站斜對(duì)面盤(pán)州市中醫(yī)醫(yī)院人事科(門(mén)診樓5樓),聯(lián)系電話(huà):0858-3220968

  報(bào)名時(shí)間:2023年12月22日-2023年12月31日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。(非工作日工作時(shí)間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

  (2)線(xiàn)上報(bào)名

  報(bào)名所需材料:將報(bào)名表(附件 1)、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、1寸彩色證件照(電子版)、相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等資料壓縮成一個(gè)文件夾(個(gè)人姓名+聯(lián)系方式命名,如:張三+13300000000)發(fā)送至電子郵箱:lpspzszyyrsk@163.com。

  報(bào)名時(shí)間:2023年12月22日-2023年12月31日

  (二) 資格審查

  人事科及用人科室對(duì)報(bào)名人員的資格及身體健康狀況進(jìn)行審查,審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  (三)考核方法

  本次招聘考核方式為:筆試、面試、體檢、7天實(shí)踐技能考核、政審等環(huán)節(jié)。

  (1)筆試、面試、7天實(shí)踐技能考核三個(gè)環(huán)節(jié)(需憑身份證方能參加)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如有面試者放棄則由筆試成績(jī)從高到低排名進(jìn)行替補(bǔ)),根據(jù)最后綜合成績(jī)排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。實(shí)踐技能考核不少于7天(如有考核不合格的由最終成績(jī)從高到低進(jìn)行替補(bǔ)),由科室負(fù)責(zé)人及帶教老師對(duì)其進(jìn)行考核并根據(jù)考核結(jié)果決定是否進(jìn)入試用期環(huán)節(jié)。

  (2)最后綜合成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%;兩項(xiàng)成績(jī)相加的結(jié)果為該生綜合成績(jī),按照最后綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行錄取;若達(dá)不到筆試開(kāi)考條件,則以面試成績(jī)由高分到低分排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)不足70分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (3)筆試

  筆試總分為100分,為閉卷考試,考試均不指定參考用書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  考試范圍:報(bào)考職位相關(guān)知識(shí)

  考試時(shí)間:另行通知

  考試地點(diǎn):另行通知

  (4)面試

  面試總分為100分,主要側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、政治素質(zhì)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及應(yīng)變能力等進(jìn)行測(cè)試。

  面試地點(diǎn)及時(shí)間:另行通知。

  (5)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢時(shí)間:另行通知

  體檢費(fèi)用:自費(fèi)

  (6)政審

  政審考察采取多種方式進(jìn)行,主要了解被考察對(duì)象政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,政審不合格者不予錄用,按照綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

  四、公示及聘用

  擬聘用人員名單在盤(pán)州市中醫(yī)醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期內(nèi)無(wú)異議的,由人事科通知辦理聘用手續(xù)。

  五、待遇

  (一)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審及7天實(shí)踐技能考核的后進(jìn)入試用期,試用期為3個(gè)月,根據(jù)試用期表現(xiàn),醫(yī)院可隨時(shí)終止試用期協(xié)議;

  (二)試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格簽訂正式聘用合同,不合格者取消聘用資格;

  (三)待遇參照院內(nèi)編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (四)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者按照《省衛(wèi)生健康委等四部門(mén)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知>的通知》執(zhí)行。

  六、有關(guān)事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等取消聘用資格。

  (二)招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。

  (三)招聘考試不指定考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。

  (四)工作地點(diǎn):盤(pán)州市中醫(yī)醫(yī)院本院及紅果延伸門(mén)診。

  (五)因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注信息或聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  (六)未盡事宜由我院人事科負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話(huà):0858–3220968

  附件1:盤(pán)州市中醫(yī)醫(yī)院編外人員報(bào)名表.docx (14.07 KB)

  盤(pán)州市中醫(yī)醫(yī)院

  2023年12月22日

本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)

  • 在本次招聘過(guò)程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁(yè)面。

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