六盤(pán)水市直事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察公告(第三批2人)
事業(yè)單位2024-06-24gzhgz.com信息來(lái)源 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布
六盤(pán)水市直事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察公告(第三批2人)
根據(jù)《六盤(pán)水市直事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘公告》)規(guī)定,擬對(duì)第三批體檢合格人員進(jìn)行考察,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考察工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下,由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、考察對(duì)象
根據(jù)《招聘公告》的規(guī)定,考察對(duì)象為體檢合格人員,放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)?疾鞂(duì)象詳見(jiàn)《六盤(pán)水市直事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單(第三批2人)》(附件1)。
三、考察時(shí)間:2024年6月24日至7月3日。
四、考察地點(diǎn):各招聘單位(招聘單位聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件2)
五、考察對(duì)象需提交的資料
(一)本人人事檔案;
(二)有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份;
(三)職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;
(四)資格復(fù)審后參加工作的在職人員需提交所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件;
(五)已辭職人員需提交與原單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的證明原件;
(六)根據(jù)考察工作需要,招聘單位要求提供的其他材料。
六、工作要求
(一)負(fù)責(zé)考察單位應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由本單位兩名以上在職在編黨員組成,工作組成員應(yīng)當(dāng)政治可靠、堅(jiān)持原則;作風(fēng)正派、辦事公正、責(zé)任心強(qiáng);熟悉人事考察工作,善于識(shí)別人才。
(二)考察工作組主要職責(zé)
1.組織實(shí)施考察工作;
2.撰寫(xiě)考察材料;
3.匯報(bào)考察結(jié)果,并提出考察意見(jiàn);
4.處理考察工作中的有關(guān)問(wèn)題。
(三)考察內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察內(nèi)容主要包括考生的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
(四)考察方法
考察工作按照領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則進(jìn)行。定性評(píng)價(jià)、量性分析,保證考察的全面性、公正性;可采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法開(kāi)展。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察,廣泛深入的了解情況,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)撰寫(xiě)結(jié)論性考察材料,同時(shí)填寫(xiě)《六盤(pán)水市事業(yè)單位聘用工作人員考察登記表》(附件3),主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括考生的思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、存在的問(wèn)題和不足,考察定性意見(jiàn)(建議聘用或建議不予聘用)等。各招聘單位務(wù)必于2024年7月4日前將《六盤(pán)水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察登記表》報(bào)送市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
特別提示:考察期間,請(qǐng)考生保持通信暢通,主動(dòng)與各招聘單位聯(lián)系,并及時(shí)提供本人人事檔案存放信息,積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡(luò)不暢等原因?qū)е碌呢?zé)任由考生自行承擔(dān)。對(duì)于入圍此次考察的考生,無(wú)正當(dāng)理由不參加考察的,其行為將記錄在相關(guān)人事考試誠(chéng)信檔案中。同時(shí),《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))第十二條規(guī)定“應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。”
附件:
1:六盤(pán)水市直事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單(第三批2人).xls
3:六盤(pán)水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察登記表.doc
2024年6月24日
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