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六盤水市直事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員考察公告(第二批13人)

事業(yè)單位2023-10-10gzhgz.com信息來源 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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六盤水市直事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員考察公告(第二批13人)

　　根據(jù)《六盤水市直事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)規(guī)定，擬對第二批體檢合格人員進行考察，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

　　一、組織領導

　　本次考察工作在市招聘工作領導小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由招聘單位及其主管部門具體負責實施。

　　二、考察對象

　　根據(jù)《招聘公告》的規(guī)定，考察對象為體檢合格人員，放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補�？疾鞂ο笤斠姟读P水市直事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員進入考察環(huán)節(jié)人員名單(第二批13人)》(附件1)。

　　三、考察時間：2023年10月10日至10月20日。

　　四、考察地點：各招聘單位(招聘單位聯(lián)系電話詳見附件2)

　　五、考察對象需提交的資料

　　(一)本人人事檔案;

　　(二)有效居民身份證原件及復印件各一份;

　　(三)職位所要求的學歷、學位及資格證等證書原件及復印件各一份;

　　(四)資格復審后參加工作的在職人員需提交所在單位及具有人事管理權限的主管部門出具的同意報考證明原件;

　　(五)已辭職人員需提交與原單位解除勞動合同或聘用合同的證明原件;

　　(六)根據(jù)考察工作需要，招聘單位要求提供的其他材料。

　　六、工作要求

　　(一)負責考察單位應當組成考察組，考察組由本單位兩名以上在職在編黨員組成，工作組成員應當政治可靠、堅持原則;作風正派、辦事公正、責任心強;熟悉人事考察工作，善于識別人才。

　　(二)考察工作組主要職責

　　1.組織實施考察工作;

　　2.撰寫考察材料;

　　3.匯報考察結果，并提出考察意見;

　　4.處理考察工作中的有關問題。

　　(三)考察內(nèi)容及標準

　　考察內(nèi)容主要包括考生的政治素質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　(四)考察方法

　　考察工作按照領導與群眾相結合、定性與定量相結合的原則進行。定性評價、量性分析，保證考察的全面性、公正性;可采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法開展。根據(jù)需要也可以進行延伸考察，廣泛深入的了解情況，做到全面、客觀、公正，據(jù)實撰寫結論性考察材料，同時填寫《事業(yè)單位聘用工作人員考察登記表》，主要內(nèi)容應當包括考生的思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、存在的問題和不足，考察定性意見(建議聘用或建議不予聘用)等。各招聘單位務必于2023年10月23日前將《六盤水市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察登記表》(附件3)報送市招聘工作領導小組辦公室備案。

　　特別提示：考察期間，請考生保持通信暢通，主動與各招聘單位聯(lián)系，并及時提供本人人事檔案存放信息，積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡不暢等原因導致的責任由考生自行承擔。對于入圍此次考察的考生，無正當理由不參加考察的，其行為將記錄在相關人事考試誠信檔案中。同時，《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)第十二條規(guī)定“應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。”

　　附件：

　　附件1.六盤水市直事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員進入考察環(huán)節(jié)人員名單(第二批13人)

　　附件2.招聘單位聯(lián)系電話

　　附件3：六盤水市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察登記表.doc

六盤水市直事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員考察公告(第二批13人)

六盤水市直事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員考察公告(第二批13人)

　　2023年10月10日

本次招考相關簡章

  • 六盤水市直事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員公告

    為加強六盤水市直事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和《貴州省人力資源和社會

    2023-08-01 閱讀全文

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