【熱點背景】

全面二孩政策推行后，女性從業(yè)者占比較高的單位，尤其是幼兒園、中小學(xué)，均面臨著女教師扎堆生育的高峰。據(jù)調(diào)查顯示，女教師有生育“二孩”打算的占多數(shù)。在今年的這個新學(xué)年、新學(xué)期，出現(xiàn)許多女教師“扎推”生娃的情況，不少學(xué)校只得找“臨聘老師”來救場。今年早些時候，河南一所中學(xué)向全體教師下發(fā)了一個通知：學(xué)校施行有序生育，明確規(guī)定了各個學(xué)科可以懷孕二胎的教師名額，屈指可數(shù)的懷孕指標(biāo)讓她們只能望洋興嘆。女老師不按照規(guī)定懷孕，領(lǐng)導(dǎo)會對她們重新安排工作，甚至可能連“飯碗”都保不住了。

【預(yù)測題目】

由于女老師“扎堆”生育二胎，造成教學(xué)工作無法正常開展，甚至出現(xiàn)一些學(xué)校下發(fā)規(guī)定，要求女教師要按學(xué)科分配的二孩名額有序生育，否則會飯碗不保。對于此種現(xiàn)象，你怎么看?

【解讀】

一個女教師從懷孕到休完產(chǎn)假，在一年半至兩年內(nèi)無法正常工作。如果女教師群體都自主決定生育，學(xué)校真的難以保證正常教學(xué)。但也要明確，人類需要繁衍，生育、教育下一代不僅是個人的家事，更關(guān)系到整個社會的未來發(fā)展。在“扎堆生育”的現(xiàn)實困境下，要維護(hù)女教師的生育權(quán)，也要保障學(xué)校的正常工作運轉(zhuǎn)，一方面學(xué)校要拿出有效的解決方案來，另一方面教職工也要學(xué)會“理解”，共同解決“產(chǎn)假式缺編”帶來的用人難題。