教師招聘考試《教育法律法規(guī)》輔導(dǎo)講義:教育法規(guī)的制定與實施
一、我國的教育立法方面存在的突出問題是:
1.教育法規(guī)很不健全、很不完備,遠未形成一個體系;
2.已制定和頒布的教育法規(guī)多屬行政系統(tǒng)制定的單向法規(guī),而由國家權(quán)力機關(guān)制定和頒布的教育法律卻很少;
3.已制定和頒布的教育法規(guī)多系對教育事業(yè)內(nèi)部的要求,缺乏同經(jīng)濟、社會聯(lián)系的內(nèi)容,難以起到協(xié)調(diào)教育外部關(guān)系的作用。
二、立法的程序一般分為四個階段:
1.法律議案的提出;
2.法律草案的審議;
3.法律的表決和通過;
4.法律的分布。
起草法律草案的單位或個人不一定是具有提案權(quán)的單位或個人。
三、教育立法的原則:
(一)必須堅持子法從屬于母法的原則;
(二)必須反映法律規(guī)范的基本特征:
1.制定的教育法規(guī)必須具有穩(wěn)定性和連續(xù)性;
2.制定的教育法規(guī)必須具有堅定的原則性和適度的靈活性;
3.制定的教育法規(guī)必須具有法律的規(guī)范性。
(三)必須同黨的教育方針、政策保持一致;
(四)必須從我國的國情出發(fā);
(五)必須借鑒外國教育立法的有益經(jīng)驗。
四、教育法規(guī)的效力:
(一)時間效力。確定教育法規(guī)生效日期通常用以下方法:1.從公布之日生效;2.預(yù)定未來某一時間生效,即先公布后生效;3.先公布試行,經(jīng)過一段時間后再正式公布實施。教育法規(guī)的失效是指有效力的教育法規(guī)失去效力。確定教育法規(guī)失效通常用以下方法:1.新法一經(jīng)施行,舊法即失去效力;2.新法宣布廢除舊法;3.通過專門的決定廢止法規(guī);4.針對特定工作制定的教育法規(guī)。教育法規(guī)的溯及力是指對生效日之前的事件和行為是否有效力的問題。
(二)地域效力;
(三)人的效力。各國主要采用4種原則:1.屬人主義原則;2.屬地主義原則;3.保護主義原則;4.折衷主義原則。
五、教育執(zhí)法的原則:
1.國家教育法規(guī)優(yōu)先于地方教育法規(guī)的原則;
2.總的教育法規(guī)優(yōu)先于單項教育法規(guī)的原則;
3.后定教育法規(guī)優(yōu)先于先定教育法規(guī)的原則;
4.特別教育法規(guī)優(yōu)先于一般教育法規(guī)的原則。
六、教育違法有兩種表現(xiàn)形式:
1.教育法律關(guān)系主體做了教育法規(guī)所禁止做的事情,即有教育法規(guī)所禁止的行為;
2.教育法規(guī)關(guān)系主體不做教育法規(guī)所明確要求做的事情,即沒有做教育法規(guī)規(guī)定的行為。
七、守法的主體包括兩個方面:
1.一切國家機關(guān)、武裝力量、所有政黨、所有社會團體、所有企業(yè)事業(yè)組織;
2.所有公民,即一切社會關(guān)系的參加者。教育守法的主體,應(yīng)該是所有教育法律關(guān)系的參加者,那種認為教育法規(guī)是教育部門的法規(guī),與其他部門和人員無關(guān)的認識,是極為錯誤的。
八、教育守法的條件:
(一)采取切實有效措施,增強全體公民的教育法律意識。
1.要運用各種宣傳教育手段,肅清以言代法、等級特權(quán)等舊的法律觀念和意識的消極影響,使廣大公民充分認識、尊重并運用自己的受教育權(quán)利,自覺履行自己應(yīng)盡的義務(wù);
2.要提高各級政府部門的主要領(lǐng)導(dǎo)者和行政管理人員的法律意識,形成守法光榮、違法可恥的良好風(fēng)尚,做好嚴格遵紀守法,處處依法辦事,堅持反對任何超越憲法和法律,以權(quán)代法的做法;
3.要建立組織健全、制定完善的法律實施監(jiān)督體系,對教育法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行實行有權(quán)威的、有效的監(jiān)督。
(二)健全教育法律體系,增強教育法律法規(guī)的實效性;
(三)堅持有法必依,執(zhí)法必嚴,切實維護教育法律法規(guī)的嚴肅性
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