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北京市2012年公選領(lǐng)導(dǎo)干部筆試備考建議

公選遴選2012-08-30gzhgz.com信息來源

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北京市2012年公選領(lǐng)導(dǎo)干部筆試備考建議

  隨著《北京市2012年公開選拔年輕處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告》的發(fā)布,公選報(bào)名正在如火如荼地進(jìn)行。在擇定報(bào)考崗位之后,廣大考生面臨的一個(gè)最大的問題就是筆試備考,唯有找到正確的備考方式和方法,才能不輸在“起跑線”上,有備無虞。那么,怎樣備考才是真正行之有效的呢?和教育專家一起按部就班,循序漸漸,先從筆試備考開始。下面根據(jù)我?guī)资陱氖抡ぷ、長期從事公選、遴選、公務(wù)員培訓(xùn)和多年從事相關(guān)研究的經(jīng)驗(yàn),就筆試考試和備考談幾點(diǎn)看法,以饗讀者。

  一、準(zhǔn)確理解筆試的內(nèi)涵與測評(píng)要素

  (一)筆試內(nèi)涵

  筆試是為國選才的一種形式,通過特定的考試形式從而測評(píng)考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、選拔職位需要的特殊能力、個(gè)性特征等九大能力。

  筆試考的是考生的理論素養(yǎng)、專業(yè)管理知識(shí)、政策法規(guī)認(rèn)知,考的是考生分析問題、解決問題的能力。中。公教育專家認(rèn)為,一言以蔽之,筆試是將考生擬報(bào)崗位職位提前放到考場中的各類具體題上,從而測評(píng)該考生的崗位適應(yīng)度與匹配度若何。筆試的靈魂是“干什么考什么”;筆試的基礎(chǔ)是平時(shí)積累,厚積薄發(fā);筆試的關(guān)鍵是找準(zhǔn)對(duì)客、主觀七類題型尤其是案例分析、策論寫作等重點(diǎn)題型的解答方法。

  (二)筆試測評(píng)要素

  1.基本素質(zhì)

 、僬嗡刭|(zhì):世界觀、人生觀、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、廉政觀;權(quán)力觀、名利觀、利益觀、政策觀、政績觀;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則等。

 、诘赖滤刭|(zhì):道德認(rèn)知、道德情感、道德意志、道德行為;個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德。

 、畚幕刭|(zhì):基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí)。

 、苄睦硭刭|(zhì):堅(jiān)定的信念(適應(yīng)能力)、頑強(qiáng)的意志(耐受力)、理性的態(tài)度(控制力)、豁達(dá)的心胸(意識(shí)水平)、平民的心態(tài)(社會(huì)交往能力)。

  2.領(lǐng)導(dǎo)能力

 、俜治雠袛嗄芰Γ嚎茖W(xué)判斷形勢的能力

 、跊Q策應(yīng)變能力:應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力;公共危機(jī)理論運(yùn)用能力;應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力;綜合協(xié)調(diào)能力。

 、劭倲埲值哪芰Γ侯I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)決策、領(lǐng)導(dǎo)用人、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)溝通、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變、計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督、控制力。

  ④解決實(shí)際問題的能力:依法行政能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、調(diào)查研究能力、公共服務(wù)能力等。

  3.專業(yè)素養(yǎng)

  專業(yè)素養(yǎng)一般包括以下內(nèi)容:

  崗位功能、擬任崗位的職務(wù)職責(zé)、擬任崗位所應(yīng)掌握的政策、法律法規(guī)、擬任崗位近期工作重點(diǎn)、擬任崗位所需專業(yè)技術(shù)和管理技能等。

  二、北京公選筆試內(nèi)容與備考重點(diǎn)

  (一)北京公選筆試的內(nèi)容

  1.綜合素質(zhì)筆試

  (1)基本理論知識(shí)——基本素質(zhì)

 、亳R克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀

 、谡叻ㄒ(guī)(尤其是相關(guān)的部門法)

 、酃芾韺W(xué)基本理論(管理理論、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論、科學(xué)決策理論、執(zhí)行力等)

  (2)領(lǐng)導(dǎo)能力

 、侔咐治(法律法規(guī)案例分析、管理案例分析、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐模擬案例分析、時(shí)政熱點(diǎn)案例分析)

 、诓哒搶懽

  ③領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)(辦文、辦會(huì)、辦事、辦活動(dòng)、人際關(guān)系、危急管理)

  (3)專業(yè)素養(yǎng)

  擬報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)與管理能力,在2012年北京處級(jí)公選考試中,專業(yè)素養(yǎng)主要有如下體現(xiàn):

  (1)筆試仍然按照黨務(wù)、一般行政、行政執(zhí)法、財(cái)經(jīng)經(jīng)融、教育、其他事業(yè)、群團(tuán)、國有企業(yè)等八類職位分類命制試題。

  (2)對(duì)于專業(yè)素養(yǎng)的測查主要體現(xiàn)在作文題中,通常要求考生選取與本職類相關(guān)的材料,結(jié)合報(bào)考崗位寫文章。

  2.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)測試

  (1)領(lǐng)導(dǎo)能力傾向性

  (2)領(lǐng)導(dǎo)特征

  (二)把握復(fù)習(xí)的重點(diǎn)

  1.能力重點(diǎn)

  筆試著力于“考能力”,“考素質(zhì)”;著力于“干什么考什么”;著力于測評(píng)考生的崗位匹配、崗位適應(yīng)度;著力于考核考生運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、運(yùn)用基本理論解決實(shí)際工作問題的能力。

  處級(jí)職位主要側(cè)重考查考生的中觀決策力,尤其是中觀執(zhí)行力。

  2.題型重點(diǎn)

  今年筆試主要有兩大內(nèi)容:綜合素質(zhì)筆試與領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)測試,分值比重為9:1,應(yīng)將復(fù)習(xí)重點(diǎn)放在綜合素質(zhì)筆試上。

  綜合素質(zhì)筆試分客觀題與主觀題兩種題型,根據(jù)命題趨勢,客觀題的分值為總分值的10%左右,主觀題的分值比重為90%,其中主觀題以案例分析和策論寫作為主,故應(yīng)把復(fù)習(xí)重點(diǎn)放在案例分析、策論寫作上。

  三、北京公選筆試備考策略

  (一)以中組部2009年修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》、此次考試公告、簡章為依據(jù)開展復(fù)習(xí)。

  (二)要購買有關(guān)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行學(xué)習(xí),掌握基本知識(shí)點(diǎn),打好理論基礎(chǔ)。建議考生在購買資料時(shí),一定要選擇正規(guī)研發(fā)機(jī)構(gòu)和出版機(jī)構(gòu)出版的資料,以免被引入歧途。

  (三)借鑒近年真題,以“基本題型”為經(jīng),以“豐富自己的能力(提出問題、分析問題、解決問題、語言表達(dá)能力等)”為緯。掌握基本題型的解題技巧和答題思路,并且要不斷強(qiáng)化自己的能力,使自己的能力與崗位要求相匹配。

  (四)解決工學(xué)矛盾,擠時(shí)間勤于學(xué)習(xí),夯實(shí)內(nèi)功。“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如名師指路”,考生如能抽出一定時(shí)間,選擇業(yè)內(nèi)口碑較好的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),有選擇地參與針對(duì)性的專項(xiàng)輔導(dǎo)學(xué)習(xí),效果將會(huì)更佳。

  (五)“紙上得來終覺淺”,各位考生務(wù)必勤于積累,學(xué)習(xí)掌握黨的方針政策、科學(xué)發(fā)展觀的主題主線,依據(jù)相關(guān)報(bào)考要求,多夯“專業(yè)功”,勤加練習(xí),有的放矢,潛心訓(xùn)練,以達(dá)實(shí)效之功。

  教育專家建議考生要根據(jù)自己的職類加強(qiáng)管理和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),在進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí),至少要了解以下幾方面的內(nèi)容:崗位功能、職務(wù)職責(zé)、相關(guān)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、部門熱點(diǎn)、相關(guān)筆試試題等。

  最后祝大家“不打無準(zhǔn)備之仗”,潛心備考,心想事成!

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