2017年貴州省公務(wù)員面試密押試卷答案解析(1)
第一題
有人說,高考是寒門弟子改變命運(yùn)的唯一途徑,也有人說,現(xiàn)在是拼爹的時代,高考已經(jīng)不能改變寒門弟子的命運(yùn),你怎么看?
答案:
(1)“‘高考’是寒門弟子改變命運(yùn)的唯一途徑”的觀點(diǎn)是片面的,真正改變寒門弟子命運(yùn)的是知識,“高考”只是途徑之一,“高考”金榜題名者可以得到深造的機(jī)會,“高考”落榜者可以選擇學(xué)習(xí)一門技術(shù),可以成為一名當(dāng)今中國最緊缺的“工匠”,也可以選擇創(chuàng)業(yè)之路,許多沒有上過大學(xué)的也成為了時代的驕子;
(2)“現(xiàn)在是拼爹的時代,高考已經(jīng)不能改變寒門弟子的命運(yùn)”的觀點(diǎn)是錯誤的,理由是,內(nèi)因是變化的根據(jù),外因只是變化的條件,一個好爹可以為自己的人生創(chuàng)造有力條件,可以在人生的起跑線上創(chuàng)造優(yōu)勢,但爹媽不能陪伴一輩子,人生之路還靠自己走。螢火蟲的光確實(shí)比不上地?zé)艉湍藓鐭,但一旦停電了,地(zé)艉湍藓鐭艟挖s不上螢火蟲了,所以,屬于自己的才是永恒的;
(3)“高考”落榜者不能灰心喪氣,只要有理想,有追求,成功就離你不遠(yuǎn),“高考”金榜題名者也不要羨慕別人的好爹好娘,要在寶貴的大學(xué)學(xué)習(xí)期間,切實(shí)做到學(xué)有所成,為今后的人生之路奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),當(dāng)然,如果有一個好爹或好娘,就要充分利用好這個條件,不能陶醉于已有的家庭環(huán)境。
第二題
有群眾舉報(bào)他村貧困對象的認(rèn)定工作不公平,該扶的真正貧困戶沒有認(rèn)定為扶貧對象,領(lǐng)導(dǎo)安排你核實(shí)此事,你將用哪些方法、從哪些方面獲得真實(shí)情況?
答案:
(1)貧困對象的準(zhǔn)確認(rèn)定事關(guān)扶貧工作的公信力,如果認(rèn)定工作不公平,該扶的真正貧困戶沒有得到扶持,群眾就會有意見,扶貧工作的效果就難以顯示出來;
(2)既然群眾舉報(bào)說貧困對象的認(rèn)定工作不公平,而且該扶的真正貧困戶沒有認(rèn)定,所以,此次核實(shí)工作的內(nèi)容就包括三個方面:一是已經(jīng)定位貧困對象的是不是該定?二是還有哪些群眾該認(rèn)定為貧困對象;三是認(rèn)定貧困對象的工作流程是否公開公平公正;
(3)我將用以下方法、從以下各個方面進(jìn)行核實(shí):一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)政府關(guān)于貧困對象認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和方法,做到心中有底;二是與舉報(bào)人進(jìn)行個別訪問,懇請他提供有關(guān)線索,包括已經(jīng)認(rèn)定為貧困對象的群眾中哪些人不該認(rèn)定,還有哪些人應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為貧困對象,村里認(rèn)定貧困對象工作在哪些方面存在不公平;三是實(shí)地調(diào)查法。深入到已經(jīng)被認(rèn)定為貧困對象的群眾家中,仔細(xì)詢問其家庭人口、收入來源、身體狀況等,仔細(xì)查看其家庭的生活設(shè)施等,然后將貧困對象認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和貧困家庭的具體情況進(jìn)行對比分析,看這些被認(rèn)定為貧困對象的群眾是否符合政府的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);三是走訪周邊群眾,了解具體情況,看貧困對象的信息是否真實(shí);四是與村支兩委及扶貧工作隊(duì)員進(jìn)行個別訪問和座談會座談的方式,了解本村貧困對象認(rèn)定工作經(jīng)歷了哪些步驟特別是認(rèn)定工作是否進(jìn)行了群眾推薦、村民評議、村委會研究、公示等程序;五是要根據(jù)舉報(bào)人及村支兩委人員的意見走訪沒有認(rèn)定為貧困對象的群眾家中進(jìn)行實(shí)地走訪,看是否有符合條件的家庭沒有認(rèn)定為貧困對象。綜合以上信息,就本村貧困對象認(rèn)定工作做出核實(shí)結(jié)論。
第三題
你單位同事上班時間炒股,被人舉報(bào)到網(wǎng)上,配發(fā)照片,舉報(bào)人還將你同事炒股的照片發(fā)到你手機(jī)上,此時,你怎么辦?
答案:
(1)立即點(diǎn)擊網(wǎng)站,了解詳細(xì)情況,看是哪一家網(wǎng)站發(fā)出的文章、網(wǎng)上有一些什么評論、點(diǎn)擊率有多高、影響有多大等;
(2)立即將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào);
(3)立即找到同事,將情況予以說明,建議同事立即找到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤;
(4)安撫同事的情緒,在單位做出對同事的處理決定并公開后,幫助同事找到這家網(wǎng)站,懇請網(wǎng)站撤下這篇舉報(bào)信;
(5)吸取教訓(xùn),切實(shí)做到上班時間遵守單位規(guī)章制度。
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