為激勵子女經(jīng)常到護理院探望父母,蘇州一家護理院推出了“獎孝金”。子女兩個月內(nèi)到護理院探望父母長輩超過30次就可獲200元現(xiàn)金抵用券,可以在繳納老人相關(guān)費用時抵用。
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招聘考試申論練習(xí)題:“獎孝金”

人才招聘2016-12-12www.hede168.com信息來源

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招聘考試申論練習(xí)題:“獎孝金”

【模擬試題】

為激勵子女經(jīng)常到護理院探望父母,蘇州一家護理院推出了“獎孝金”。子女兩個月內(nèi)到護理院探望父母長輩超過30次就可獲200元現(xiàn)金抵用券,可以在繳納老人相關(guān)費用時抵用。

過去,38人每天去看望老人,137人每月看望兩次,126人每月看望一次,134人兩月看望一次,77人一次都不去。獎孝金制度實施后,兩個月時間內(nèi),129人看望老人超30次;38人超20次;60人超10次。

探望頻率的直線上升讓人看到了獎孝金的巨大魅力,但是也有人說子女盡孝不能具有功利化色彩。

請就此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

百善孝為先。對父母孝順,本是人性中美好、自然的品德,但這些年子女虐待老人、不管老人的新聞卻屢見報端。自然,子女們也有諸多委屈。比如上班太忙沒時間,事情太多沒時間,路途太遠(yuǎn)沒時間等等。的確,這是絕大多數(shù)子女的現(xiàn)實困惑,也并非全然的托辭和借口。但令人倍感五味雜陳的是,當(dāng)看望父母有了獎孝金的鼓勵后,確實使探望老人的次數(shù)與人數(shù)增多。顯然,看望父母盡一些孝道并非單純是時間和距離的問題。

【點評——開頭提出背景,指出材料中獎孝金出臺的文化背景、現(xiàn)實背景等,從而肯定這一政策嘗試的積極意義!

孝道的缺失,成了公眾普遍關(guān)注的一大社會現(xiàn)象。盡管早在2013年出臺的《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》中就規(guī)定:家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求,不得忽視、冷落老年人;與老年人分開居住的家庭成員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)?赐蛘邌柡蚶夏耆;用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。但是不得不承認(rèn),這幾年子女們有沒有做到,答案多少不言自明。

“獎孝金”在一定程度上起到了獎勵作用,但是相信大多數(shù)人并不是因為這區(qū)區(qū)一兩百元才去探望自己的父母,畢竟一兩百元對于他們所繳納的看護費用來說也就是九牛一毛。“獎孝金”制度就如同“全勤獎”,“獎學(xué)金”這些一樣,明明白白的告訴人們怎樣做是被提倡的,是受到認(rèn)可的,自己所做的還有哪些不足,更多的是給了人們一種提示。同時制成表格的探望次數(shù),儀式化的獎勵領(lǐng)取方式,讓人們更直觀地看到了自己與別人的差距。

由此可見,獎孝金可以提示或培養(yǎng)子女更多的來看望父母的習(xí)慣。如此,雖有功利意味,但也不乏善意的結(jié)果。

【點評——分析獎孝金的意義:激勵和提示作用,精神的力量在某種程度上比法律法規(guī)更有效果,能有效解決當(dāng)前法律邊緣問題。】

新規(guī)并無不可,發(fā)揮了其積極作用,卻同時有一種深深地悲哀與無奈潛藏在人們心中,畢竟關(guān)愛、陪伴老人是為人子女義不容辭的責(zé)任,是社會生活的道德標(biāo)桿,也是法律所規(guī)定的義務(wù)。不論何種原因,獎孝金引發(fā)的變化,都揭露出了人們在看望老人或者說孝敬老人方面自覺性的缺失,讓人們反思,讓道德自覺性警醒。

【點評——分析優(yōu)點之后指出社會問題,指出當(dāng)前社會在孝敬老人領(lǐng)域存在的道德自覺性問題,這是獎孝金背后的深刻社會命題,提升了分析的層次】

喚醒道德自覺性,并不是一個單位執(zhí)行新規(guī),一次活動發(fā)放獎勵就可以推動的,需要全社會的參與及長長久久的努力。不僅需要政府參與,也需要社會參與。只有人們在社會生活中潛移默化形成的道德自覺性,那么我們的社會才是真正的敬老愛老,讓老人老有所養(yǎng)老有所依老有所樂。畢竟老人的今天就是我們的明天。

【點評——結(jié)尾總結(jié)并提出對策的方向,指出道德自覺不僅靠一個獎孝金,要靠全社會參與。結(jié)尾聯(lián)系到每個人的未來,讓人警醒!

來源

盡孝,請少一些與錢財?shù)墓细?新華網(wǎng) 王瑩

發(fā)放“獎孝金”讓道德自覺性警醒 長城網(wǎng) 張洪培

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